Claudia Wulf

Die Talentmanagerin

freie Beraterin

Claudia Wulf

seit 2011

enable2grow GmbH

Senior Enablerin

seit 2010

NAKAMA EUROPE LTD.

Advisor Talent Acquisition Management, Digitalisierung & Automatisierung von Recruiting & HR Prozessen Talent Strategy, Candidate Journey

2003 – 2009

AQUENT

Regional Director CEE Executive Search spezialisiert auf die digitale Branche

2000 – 2002

TMP

Senior Manager

1999 – 2000

Millenium Sabbatical

Rucksack Reise durch Nord-, Zentral- und Südamerika

1996 – 1999

Michael Page Finance

Area Manager

1985 – 1996

Ernst &Young (vorher Arthur Andersen)

Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung

1988 – 1993

Diplom Kauffrau (BWL)

Universität Hamburg

Claudia unterstützt die Kunden von enable2grow als international versierte Recruiting Partnerin und als Talent Managerin bei der Digitalisierung und Automatisierung der gesamten Talent & Employee Journey.

 Claudia verfügt über mehr als 20 Jahre Berufserfahrung im internationalen Talent Acquisition Management. Sie hat mit einer Vielzahl von Unternehmen, Private Equity Firmen und Agenturen zusammengearbeitet – von Start-Up bis hin zu weltweit führenden Konzernen in Europa, USA  und APAC. 

In 2010 gründete Claudia die international tätige Talent und HR Beratung NAKAMA EUROPE und unterstützt Start-Ups, Agenturen und Unternehmen im Recruiting, sowie bei der Digitalisierung der gesamten Talent Journey vom Erstkontakt bis hin zum Offboarding. 

Claudia ist Diplom Kauffrau, zertifizierter Business Coach, NLP Practitioner, Digital HR & Employer Brand Beraterin sowie ausgebildete Digital Transformation Managerin.

Durch ihre einzigartige Kombination aus Erfahrungen im Executive Search und On-Site Talent Acquisition Management und durch ihre Ausbildung als  Digital Transformation Manager und Business Coach, kennt Claudia die Herausforderungen des modernen und agilen Talent Managements und unterstützt  Unternehmen bei der Transformation.

Beratungsfokus: Talent Acquisition Management, Digitalisierung von HR & Recruiting Prozessen, Candidate Journey, Talent Strategy, Employer Branding, Active Sourcing, Social Media Recruiting, Karrierewebseiten Optimierung, Auswahl und Implementierung von Bewerbungsmanagement – & HR -Systemen, Talent Management

Kundenerfahrung: frog , Adobe, Telekom, Red Bull Mediahouse / RBTV, SKY, ADAC, PinCamp, Miraclon, 
Artemis, adidas, BestSecret, DEPT  and more…

Branchenerfahrung: Private Equity,  VC, TV & Digital Media, Health Tech, Legal Tech, Fin Tech, Print Tech, HR Tech, Recruiting Technology, e-Commerce, FMCG

Meine Passion

Ich treibe gerne Sport im Freien und als zertifizierter Pilates Coach praktiziere ich (fast) täglich Pilates… am liebsten am Meer. Ich liebe Sonne, Strand und den Atlantik. Daher ist Portugal auch meine Wahlheimat.

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Meine Mission

Als leidenschaftliche Talent Acquisition Managerin helfe ich Unternehmen bei der Automatisierung und Optimierung ihres Recruitings zur Gewinnung von Top Talenten, um auch zukünftig wettbewerbsfähig zu bleiben.

Als zertifizierter Business Coach und Digital Transformation Manager unterstütze ich Organisationen dabei ihr Talent Management mit Vision und Mission nachhaltig für die Zukunft auszurichten.

Als Sparringspartner mit ganzheitlichem Blick für Alles rund um das Thema Talent stehe ich unseren Kunden als erfahrene Talent Managerin zur Seite.