Dr. Bernd Brockmeier

Der Pfadfinder für Marktchancen

Senior Advisor

Dr. Bernd Brockmeier

seit 2022

enable2grow

Senior Advisor im Swiss Hub Zürich, Schweiz

2020 – 2022

Glavista Autoglas GmbH, Karlsruhe (herstellereigene Vertriebsgesellschaft für DACH, BENELUX)

Geschäftsführer

2019 – 2020

Aufbau eines Vertriebs für ein Aluminium-Recyclingunternehmen in Spanien nach Carveout

2016 – 2018

Hess Gruppe , Köln (Großhandel Autoteile)

Geschäftsführer

2015 – 2016

Mühlenhoff & Partner Managementberatung GmbH

Business Coach

2013

Venture Basecamp

Gründung Inkubator und Aufbau von bikesale.de

2010 – 2015

Brockmeier Business Development

Selbständiger Unternehmensberater

2008 – 2009

MINI Deutschland

Leiter Vertrieb, Marketing und Aftersales

2002 – 2008

BMW M GmbH

Leiter Vertrieb weltweit

1992 – 2002

BMW AG

Business Development Überseemärkte und Konzernplanung

1985 – 1991

BWL-Studium (Dipl.-Kfm. Uni Köln)

MIM: HEC, Paris; ESADE, Barcelona

Dr. Bernd Brockmeier – Der Pfadfinder für Marktchancen

Der Fokus von Bernd Brockmeier ist es, für unsere Kunden neuen Umsatz zu generieren – durch Geschäftsentwicklung, Vertrieb und Marketing. Mittelgroßen Unternehmen, deren angestammte Märkte rückläufig sind oder stagnieren, hilft er zurück auf den Wachstumspfad. Junge Unternehmen unterstützt er beim Go2Market.

In der BMW Group hat Bernd Brockmeier das Vertriebs- und Marketingmetier von Grund auf gelernt, Strategiearbeit in der Konzernplanung geleistet, eine Marke national (MINI) und zwei Submarken international (BMW M, BMW Individual) geführt. Als selbständiger Berater hat er mittelständische Unternehmen durch Kundengewinnungs- und Kundenbindungsprojekte, Markenpositionierungen und Restrukturierungen auf einen profitablen Wachstumskurs gebracht. Gemeinsam mit einer E-Commerce-Beratung konzipierte und implementierte er Online-Geschäftsmodelle und Multi-Channel-Lösungen. Er war Mitgründer eines Inkubators und hat über diesen eine Online-Plattform für hochwertige, gebrauchte Fahrräder in den Markt gebracht.

Als Geschäftsführer Vertrieb/Marketing einer Autoteile-Großhandelsgruppe im Independent Automotive After Market (IAM) hat er deren E-Commerce-Aktivitäten neu ausgerichtet, die Integration zweier gekaufter Unternehmen vorangetrieben und die Markenstrategie für das vergrößerte Portfolio entwickelt. 

Für Private Equity hat Bernd Brockmeier Wachstumsstrategien nach Übernahmen und Carve-outs konzipiert und implementiert: beim Aufbau eines Vertriebs- und Servicenetzes für ein Unternehmen der Aluminium-Kreislaufwirtschaft in Spanien und bei der Schaffung der neuen Autoglasmarke GLAVISTA und der Führung ihres Distributionszentrums für DACH und BENELUX in Karlsruhe.

Bernd Brockmeier ist zertifiziert für Design Thinking (HPI in Potsdam, INSEAD in Fontainebleau) und kann so Geschäftsmodell-Innovationen noch kundenzentrierter unterstützen. Ebenfalls zertifiziert ist er für den Marktchancen-Navigator von Marc Gruber (Lausanne) und Sharon Tal (Tel Aviv), einem Kreativwerkzeug, das die Beurteilung von Marktchancen und die Entwicklung von Fokus- und Alternativstrategien systematisiert und visualisiert.

Seit November 2022 vertritt er enable2grow im Swiss Hub Zürich.

Beratungsfokus: Geschäftsentwicklung, Vertrieb und Marketing für: Mittelgroße Industrie- und Handelsunternehmen, die (wieder) wachsen wollen; junge Unternehmen beim Go2Market; Unternehmen, die rasch ein neues Geschäftsmodell benötigen.

Meine Passion

Das gemeinsame Entdecken und Erkunden neuer Ziele und Wege lässt mich nicht ruhen – ob in der Jugend bei den Pfad-findern, später auf dem Jakobsweg oder heute in Wachstumsprojekten mit Unternehmen.

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Meine Mission

Ich unterstütze Unternehmen durch kundenzentrierte Lösungen und konsequentes Markenmanagement auf dem Weg zu nachhaltigem Wachstum. Ich erkunde die Motive, Ziele und Probleme der Kunden unserer Kunden und kreiere Lösungen – gemeinsam mit ihnen. Eine systematische Bewertung von Marktchancen und eine passende Brand Story gehören auch dazu. Ich bin davon überzeugt – wenn Unternehmen ihre Kunden und die eigenen Mitarbeiter wachsen lassen, folgt das Unternehmenswachstum “auf dem Fuße“.

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