Kunde: Groupon
Groupon is a social shopping platform operating in 48 countries with 52 million active users. Sales is a core competency essential in gaining the best partners and deals for Groupon.
Unser Auftrag
Aufbau Sales für weltweit führende Social-Shopping-Plattform
Was unser Kunde sagt
Statement
In der Startphase von Groupon Frankreich war Stefanie Peters besonders wertvoll für uns, weil sie unternehmerisch-pragmatisch und analytisch-strategisch zugleich handelt und denkt.
Prozessablauf
Projektbeispiel Groupon
Herausforderung
Um in kurzer Zeit ein effektives Sales-Team für 10 Standorte zu rekrutieren, ist der Aufbau einer durchdachten Recruiting-Strategie sowie eines effizienten Talent-Acquisition Prozesses nötig.
Prozess
Definition der HR-Recruiting-Strategie mit CEO und sofortige pragmatische Umsetzung des Recruitingprozesses
- Reorganisation des HR-Teams und Aufbau eines Recruiting-Teams
- Online-Recherche geeigneter Quellen/
Datenbanken - Scannen und Bewerten von CVs
- Persönliche Interviews mit A-Kandidaten
- Bewertung, Kalibrierung, Verhandlung von Konditionen
- Im positiven Fall: sofortiges Erstellen eines Arbeitsvertrags, on-boarding
Ergebnis
Sales Team von 3 auf 40 in zehn Standorten innerhalb von vier Wochen aufgebaut; operativer Start der Salesmitarbeiter gesichert.
Enabler Team
