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ALEXANDER Pohl

The Transformation & Turnaround Architect

My Mission & Passion

Mich treibt die Leidenschaft an, Organisationen zu begeistern, Menschen mit zu nehmen – besonders dann, wenn die Situation festgefahren ist oder die Komplexität überwältigt. Nach über 30 Jahren als Interim CIO, Programm-Manager und Berater bin ich überzeugt: Der entscheidende Hebel in jeder Transformation ist nicht die Technologie — es sind die Menschen und die Fähigkeit, Teams wieder Orientierung, Zuversicht und Wirksamkeit zu geben. Heute umso mehr – durch den Einzug der KI.“

Mein Ansatz verbindet technische Tiefe mit menschlicher Führungsstärke: Transparenz in komplexe Situationen bringen, festgefahrene Programme wieder auf Kurs setzen und als Brückenbauer zwischen IT, Business und Unternehmenskultur wirken – in internationalen Konzernen ebenso wie im gehobenen Mittelstand. Dabei profitieren meine Auftraggeber von meiner Erfahrung auf beiden Seiten des Tisches: als Auftraggeber und als Dienstleister, als Manager im Fachbereich wie den Technikern.

Privat tanke ich Energie in den Bergen – ob beim Berglauf, auf Skitouren, beim Bio-Biken oder beim Fischen an Gebirgsbächen. Meine Abenteuerlust lebe ich beim Kiten am Meer aus. Diese Verbindung aus Ausdauer, Präzision und dem Spüren für den richtigen Moment prägt auch meine Arbeit: ruhig bleiben, wenn der Wind auffrischt – und entschlossen handeln, wenn das Fenster sich öffnet.

 

Experiences

  • Fokusbranchen: Maschinen- & Anlagenbau, Chemie/Pharma, Logistik/E-Commerce, Öffentliche Verwaltung, Versorger, Versicherungen
  • Carve-Out, Post-Merger-Integration (PMI) in internationalen Konzernen, Shared Service Centern mit ERP Systemen wie SAP, Infor, Microsoft
  • Digitale Transformation, Cloud-Migration, Enterprise Architecture und Security
  • Business Process Redesign & Lean, Process Mining, Contact-Center-Modernisierung mit AI, DWH
  • IT-Strategie, IT-Controlling, Budget- & Kapazitätsplanung, Dienstleistersteuerung
  • Krisenmanagement & Turnaround bei Projekten in der Schieflage
  • Executive Coaching, Teamentwicklung, Führung durch Transformationsphasen

Skills & Tools

  • Brückenbauer: verbindet IT, Business und Unternehmenskultur
  • Hands-on, agil und systemisch — mit authentischer Führung auch in Krisensituationen
  • Tiefes technisches Verständnis: SAP (ECC/HANA/S4), M365, Enterprise Architecture, OT-Security
  • KI-gestützte Automatisierung & LLM-Anwendungen in der Praxis (u. a. Contact-Center-AI, knoio.ai)
  • Erprobt auf Auftraggeber- & Dienstleister-Seite — versteht beide Welten
  • Ausschreibungsmanagement, Verhandlung & Steuerung komplexer DL-Netzwerke

Career Pin Points

  • Senior Enabler @enable2grow
  • Interim Program Lead — SAP ECC→HANA Integration @XSYS Holding (PE, 400 Mio. €)
  • Interim Program Lead — Contact-Center-Transition mit AI @Colt Telecom / AOK PLUS
  • Interim CIO — Transition & Cloud-Strategie @MAFA Alfing Kessler GmbH (300 Mio. €)